小米前台员工买小米股票（小米前台员工买小米股票违法吗）
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本文目录一览：
- 1、小米向3904名员工授股，你如何看待小米这一做法？
- 2、雷军给小米员工发股票，每人分得57万港币，此举有何深意？
- 3、小米向4931位员工授予1.749亿股股票，此举会产生哪些影响？
- 4、小米上市了，请问小米的普通员工也持有股份或则股权吗？还是公司上市跟他们没半毛钱关系，还是以前的日子
- 5、小米集团向4931位员工授予小米股票，此举起到了哪些激励作用？
- 6、国内，怎么买小米股票？
小米向3904名员工授股，你如何看待小米这一做法？
我认为小米的做法是非常明智的，让员工持股会更加好的去激励小米员工更好的为小米进行投入。按照现在小米的股价计算，平均这些员工将每人平均获得价值39万元左右人民币的股票。
股权激励是能够对员工起到一个长期激励的办法，能够非常有效的帮助企业留住核心人才，能够让这些员工与企业形成利益共同体，这样更有利于公司更好更快的发展，所以说小米的这个做法对于小米公司来说是极其有利的。
另外再看一下被小米公司奖励股份的这些员工，获得股票的员工都是一些对小米公司有重要意义的员工，都是特别优秀的青年工程师，是核心岗位的优秀员工以及年度技术大会上的优秀工程师，这些员工都是公司的灵魂，是公司的核心，将这些员工紧紧的抓在公司手中最好的办法自然不是给他们发多少钱，而是给他们股份，让他们与公司形成利益共同体，这样他们为了自身能够得到的更多，就会为公司更加卖力的去工作，这样公司也达到了奖励他们的目的，也得到了他们为公司付出公司得到发展的结果。因此小米公司这样做对于小米公司的发展来说是极其有利的，将大大的有利于小米公司未来很长时间的发展。
并且这样也是变相给员工进行一种金钱奖励，因为员工在拥有股份之后就可以在公司分红的时候获得分红，这也是对员工的物质方面的奖励。当然精神上让员工去成为公司的股东也有好处，会让员工发自内心的有自豪感，有对于公司的信任，可以更好的去宣传自己的公司，更好的去处理自己对于公司的一些负面态度。
并且小米公司这样做，对于广大青年朋友也是一个很大的吸引，在这次奖励过程中奖励给最小的员工，仅有24岁，这对于广大热血青年来说是一种明晃晃的诱惑，会吸引更多的员工，更多的优秀青年、优秀工程师进入小米公司，为小米公司的发展贡献自己的一份力量。
因此小米公司的这个做法是十分明智的，这不仅让很多小米的核心员工能够更加坚定的留在小米，能够更好的为小米发展奉献自己的青春力量，并且能够吸引未来的工程师的注意，高校的大学生与研究生能向往小米公司。
雷军给小米员工发股票，每人分得57万港币，此举有何深意？
小米员工发了股票，发了7000多万，发给了3000多人，平均每人能得到57万港币的股票止损也进行了这个股票的分发，是因为执行股权激励计划，很多大企业发展到一定规模的时候，都会实行这个股权激励计划。
虽然是发股票，但不是给所有员工发，这次涉及到的人有3000人多一点，但你觉得整个小米也就这么些人吗？肯定不是有700多人，是优秀的青年工程师，这是对整个集团业务的开拓以及维护起到了非常重要的作用的这个技术性支柱人员，然后剩下的一部分大部分人都是中高层管理者，至少是中层管理者，你在这个大企业里面员工等级达到一定程度，你自然就想有分红享有股票的权利了。
因为给这些技术骨干还有中高层管理者发股票，要让他们增加对企业的忠诚度并且有主人翁的精神，如果是普通的底层员工刚进这个企业你现在担心的是企业会不会把你开掉，而不是说你要不要离职的问题，你好不容易进来的，你怎么可能轻易离职呢？但是人家到中层管理者的那种程度，小米也是国内大企业，就人家这个经理人跳槽到一个其他的企业赚的钱会比这个更多是完全有可能的，所以为了让这些好不容易培养出来的中高层管理者，能够有企业的粘性，给他们一定的股权激励，增加对企业的忠诚度。
因为企业发展到一定规模就必然需要扩充管理的层级管理的层级越多，越意味着有管理失控的风险，怎么能让它不失控呢？那就是让自己能接触到的最下级的那一层管理者对自己言听计从，凡事从企业利益的角度去出发，他们就像是企业的董事长一样去管理自己下面的那些人，那这样企业就很少存在的经营失控的风险，企业经营风险会下降很多。
小米向4931位员工授予1.749亿股股票，此举会产生哪些影响？
小米想有5000名员工推行了1.75亿左右的股权激励，也就是说平均到每一个员工头上有35000块钱，当然这并不能是完全平均的。因为企业的中高层管理者得到的肯定会更多几十万，上百万，普通的员工可能就1万 2万。
推行这种股权激励，当然是为了更好的刺激企业的员工为企业工作，因为企业的发展需要员工的努力单靠企业的中高层管理者不行，也要让企业达到一定规模、等级职位的员工更热爱公司，有对公司的归属感，公司的发展才能更好，大部分公司到一定程度都会给达到员工等级要求的一些员工行使股权激励计划。就是把公司的一些股权分配给他们，但是这个是冻结的，短期内他们是不能卖出去的。
这种股权激励计划一部分是直接配伍，就是现在它，虽然有一个1~2年的冻结期，但是到了冻结期之后它可以直接卖出去，它不需要自己再去花钱买一个是股票的期权激励，期权尽力的意思就是现在公司股票可能是20块钱，等两年之后这公司股票涨到40块钱了，这些员工仍然可以选择花20块钱的代价买这个公司的股票。当然了，小米这次所实行的就是真正的股权激励，不需要花钱买的那种，达到一定员工统计的就有这个东西。
对公司发展来说真是个好事情，因为一个多亿对于小米公司来说不算什么特别多的钱。如果真的能大大激发员工的工作热情，不需要太多员工工作效率提升5%，企业净利润一年提升3%，那么这一个多亿早就出来了。真正调动员工的积极性更好，为这个公司发展服务，这公司才能更好的发展，这是聪明的做法。
小米上市了，请问小米的普通员工也持有股份或则股权吗？还是公司上市跟他们没半毛钱关系，还是以前的日子
不是所有员工都是有股权，股权一般是高管、法人、合伙人、投资人等持有，受人数限制；员工持有的是公司为了激励员工所发的期权。
准上市公司为了激励员工，根据员工的贡献会发不同数量的期权，员工行权之后，等公司上市之后可以换成对应的公司股票，在交易市场进行买卖。公司未上市之前是不可以买卖，一般约定离职公司会收回。
小米集团向4931位员工授予小米股票，此举起到了哪些激励作用？
小米集团向4931位员工授予小米股票，此举不仅能够激励更多人才加入小米集团，同时还能激励已经在小米集团岗位上的员工努力进行物联网以及手机的研发。
小米集团近几年来的发展，可以说是风头无二，小米集团不仅成功上市同时还将物联网进行了整合，通过小爱同学作为智能家居的中介已经小有成效。随着小米集团发展得越来越好，小米集团也开始了自己的股权激励计划，不仅许多年轻的工程师新进小米集团之后能够通过特定计划获得股权激励，就连普通员工也有可能因为加入小米集团的年限而获得一定奖励。小米集团通过股权激励稳定自己的股权结构，同时还吸引更多的人才加入小米集团，这都是有着正向作用的，这也让小米集团发展得越来越好。
激励更多的工程师进入小米集团
对于入选小米创业者计划以及其他优秀员工，小米集团向他们1.749亿股小米股票，如此大规模的股权激励计划无疑能够吸引更多的年轻工程师进入小米集团。小米集团已经创业很多年了，但是小米集团依然没有忘记自己的初心，在服务好客户的同时也对许多员工进行回馈。众所周知，小米的基础工资比其他互联网大厂是要低那么一些的，但此次的股权激励计划却让更多人羡慕了，因为许多大厂都没有这么大规模的股权激励计划。此前小米集团就已经对新加入的一些优秀工程师奖励了不少的股票，股权激励也许会成为吸引更多工程师进入小米集团的惯例。
激励原有员工更加卖力的工作
小米集团这几年的发展计划都是围绕着手机以及智能家居的研发进行的，在手机产业以及智能家居行业能够获得巨大成功的同时，小米也就像这些原有的老员工授予了小米股票。股票激励无疑让老员工觉得小米就是自己的家，自然也就更加卖力的工作了，对于手机和智能家居的研发也就更加卖力。更加令人惊讶的是小米的这种股权激励是经过计算好的，这样不仅能够稳定小米的股权架构，同时还能够激励员工创造出更大的价值。
国内，怎么买小米股票？
小米股票购买指南：
对于想买小米股票的朋友，如何才能参与投资小米呢？对于大陆的朋友，最常见的方式就是开通港股通，不过这个门槛比较高，需要有50万以上的资产，并且小米没有纳入港股通标的时候是不能通过港股通购买的。
第二种方式稍微复杂一些，找一个香港券商开户，现在有很多互联网券商，在网上可以直接开通港股交易，唯一复杂的就是往户里转外汇，会受到外汇管制。
第三种方式最简单，选择一些投资小米的基金，申购基金就可以了。不过缺点也很明显，小米只会是这个基金持仓的一部分。
拓展资料：
2018-07-09 小米集团正式在港交所挂牌上市（股票代码为 1810）。
据悉，小米香港 IPO 发行价为 17 港币（约合 14.3 人民币），估值达 543 亿美元（约合 3605.3 亿人民币），跻身「有史以来全球科技股前三大 IPO」，同时也是香港资本市场第一起「同股不同权」试点。
不过，小米上市首日开盘便遭破发，开盘价报 16.6 港币（约合 14 人民币），跌 2.35%。
小米创始人雷军在上市前一天的公司内部信《明天，让我们一起见证伟大时刻！》中提到，小米于 2010 年在中关村银谷大厦创办之初，仅有 13 名员工，但如今已有约 19000 名员工；截至 2017 年，公司总营收已经达到了 1146 亿元，同比增长 67.5%，2018 年一季度同比增长达 85.7%；截止 7 月 8 日，小米共有超过 7000 名员工持有公司股票或期权。
此外，雷军还透露，小米的首个产品 MIUI 在推出时仅有 100 名用户，而截止目前，MIUI 的月活用户数已达 1.9 亿。
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