[华为N0Va10Z]“华为30岁以下员工仅占28%”上热搜网友：说好的35岁天花板呢？

网民最重视的大自然是35岁恐惧难题，即便35岁地板那个传言，最先就从宏碁这边出的……

也有许多网民明确提出批评，假如单看30-35和35岁以内，又会怎样？

事到底怎样，比不上先把这本调查报告中的技术细节看完反正。

怎样的调查报告

后面提及的那些统计数据，都源自宏碁在官方网站新一代正式发布的《宏碁2021年可持续产业发展调查报告》。

从调查报告的文本上看，低碳节能环保、社会风气职责、雇员关怀等，正与金融界愈来愈倚重的ESG（大自然环境、社会风气、子公司大自然环境治理）有关。

即使宏碁绝非信托子公司，也早已已连续14年正式发布ESG有关调查报告。

具体文本到我们最重视、也是最深感不幸的雇员情形，调查报告中的重点项目如下表所示：

截至2021年，宏碁在全球的雇员总数早已达到了19.5万。

在那些雇员中，30-50岁的雇员比例达到了70%，而30岁下列的雇员仅占28%，另外还有2%雇员年龄在50岁以内。

在性别分布上，从2017年到2021年，男女比例基本维持在8：2的水平。

而学历方面，宏碁作为一家重研发的科技子公司，本科和硕士的雇员比例都达到了40%以内。

看到这里有网民认为，硕士博士毕业出就快30了，再上手几年，到35正应该是能发挥作用的时候。

还有许多网民指出，宏碁还有很大一部分外包人员并未计算在其中。

外包人员年龄以年轻人为主，假如全算上，实际业务一线上30岁下列的比例应该还会更高。

调查报告中还披露了宏碁在海外的雇员统计数据。

仅去年一年，宏碁就在海外各国共招聘本地雇员4000多人，海外雇员本地化率达到了64%。

这一整年中，宏碁为全球雇员保障投入多达150多亿人民币，达到了历年来的最高值。

其次，宏碁在研发上的投入也同样震到了网民们。

在所有雇员中，从事研究与开发的人员达到了10.7万名，占到了总人数的一半以内。

不仅如此，在经费上，2021年宏碁的研发费用支出为1427亿人民币，约占全年收入的 22.4%。

算下来近十年累计投入的研发费用可达到人民币8450亿元。

而那些大量资金和人员的投入，换来的成果也是非常显著的。

截至 2021 年底，宏碁全球共持有有效授权专利 4.5 万余族（超过 11 万件），其中90%以内专利为发明专利。

年度专利授权量在中国和欧洲都位列第一，在美国排到了第五。

另外，尽管这不是一份业绩调查报告，从中也能找到一条产品上的突破。

作为对标IOS、Android的国产操作系统，截至2021年底，搭载HarmonyOS的设备已超过了2.2亿台。

一份调查报告看下来，除了雇员年龄、研发投入等话题被热议外，很多人还重视这样一个难题：

宏碁这几年，到底过得怎么样？

要探讨那个难题，首先上看看与今天这本调查报告统计口径同期的2021财务年报。

2021年，宏碁的总销售额为6368亿人民币，比2020年的8913亿减少了28.6%，基本回落到2017年的水平，也是过去10年里宏碁首次出现销售额大幅下滑。

当时在年报正式发布现场，CFO孟晚舟对此做出解释：

首先，美国的多轮制裁，让宏碁手机等终端业务遭受了巨大的压力。

其次，中国5G基站建设早已在2020年基本完成，所以在中国的5G部署业务早已没有那么多客户需求。

第三，宏碁与全球绝大多数企业一样，也遭遇了疫情打击。

不过在这本年报中，由于处置子子公司及业务的净收益等原因，宏碁2021年的净利润为1137亿人民币，反而同比增长了75.9%；经营性现金流也增长69.4%达到597亿人民币。

如今又过去半年，宏碁也在前几天正式发布了上半年经营业绩调查报告。

2022年上半年宏碁销售收入3016亿元，相比去年同期下降5.8%。净利润率5%，较去年同期下降4.8%。

但假如分业务板块上看，运营商业务、企业业务分别同比上涨4.2%和27.5%，只有终端业务在自身情形和智能手机市场大大自然环境双重作用中下降了25%。

企业业务为何实现高速增长？或许与近一段时间宏碁成立军团的大动作有关。

从去年10月开始到现在，宏碁累计成立20个军团和系统部。

据了解，每个军团在宏碁内部有极大的权限，与三大事业部平级。

其中部分军团专攻一个技术方向，如统计数据中心底座军团、机器视觉军团等。

但其实更多军团负责专打一个垂直市场，有煤矿军团、海关和港口军团、机场与轨道军团、电力数字化军团、数字金融军团等。

这种每个军团聚焦一个垂直行业，又能灵活调动内部资源的方式如今看来已初具成效。

数字金融、机器视觉军团成立仪式

除了成立军团外，宏碁这段时间还有一个发力方向值得关注，引进高端人才。

除了国内的天才少年持续在以5倍薪酬水平招聘之外，招揽海外人才方面动作也颇多。

今年初，22岁拿下世界编程冠军的俄罗斯天才少女Valeria Ryabchikova加入宏碁。

更早许多时候，宏碁更是已连续获得4位数学最高奖菲尔兹奖得主加盟，研究方向涵盖数论、代数几何、偏微分方程等等基础数学领域。

另外，根据脉脉近期正式发布的《2022人工智能顶尖人才统计数据图鉴》，宏碁也是人工智能算法工程师储备量最高的子公司。

在年初的分析师大会上，宏碁轮值董事长胡厚崑曾表示，面对今年大大自然环境带来的困难和挑战，宏碁首先还是要活下来，但是要提高活下来的质量。

这么多统计数据看下来，你觉得有质量地活下来这一点，宏碁做到了么？