来源：金枫股经
7、8月份，Ganganagar是最红的。公司要开年中调度会，利皮扬卡国家皆如此，华北局也不能如此这般，各种归纳展望未来大会接连不断而至。中国经济应用领域、体制改革应用领域齐头并进，上月开完年中中国经济组织工作全会，这月就轮到体制改革全会。说起来，细致入微钻研文告后，你还是能看出不少信息的：
第一，讶异，文告竟然没的确上半年体制改革组织工作的战绩，这是很少见的。因为依照规矩，依照拳法，单厢首先的确后一段落组织工作，然后精心设计下一段落组织工作。习总只是说了这么这段话：去年是党的十九届四中全会提出全面性深化体制改革的元年，要SKS实枪推进体制改革，为今后几年体制改革开好彩头。各地区各部门要抓好组织工作全面落实，工作方案要抓妥当，实施行动要抓妥当，全面落实工作要抓妥当，体制改革成果要抓妥当，宣传鼓励要抓妥当，让人民广大群众感受到真真切切的体制改革实效，鼓励广大党员广大群众共同为体制改革想招、一起为体制改革加码，只有要求，没的确。这是啥情况？这是董事长急了的节拍啊，上半年来来往往调结构，第二季度来来往往稳快速增长，三季度终于可以腾下手来促体制改革(稳快速增长的事情，交给总经理郁闷去吧。什么新式城市化、降低实体中国经济融资成本，尽是李总在抓)，removed。
推论：今后两个月，体制改革将加速！
问题：今后两个月，什么样体制改革会加速呢？
有条件的投资者应该去看一个文件《华北局全面性深化体制改革组织工作组2014年组织工作关键点》。没条件的，就去看的一个文告，专文《华北局全面性深化体制改革组织工作组2014年将推进60项体制改革措施》。这首诗借华北局财经组织工作组办公室副主任杨文海无事生非，讲诉了全年体制改革的重点和关键点。
基本上，去年所有体制改革措施(包括前段时间一次深缩编全会)，都沿著这60项7大类体制改革展开：
转变简政放权和完善市场体系
主题投资评测
进一步取消和留用行政审批事项
一大批又一大批，继续进行时
建立权力目录
多地方已在推，顶层缺个意见
清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法
各部委在行动，且看前段时间反垄断
深化资源性产品价格体制改革
重磅期待
完善政绩考核
进行时
强化对创新驱动的激励
已完成，市场炒N轮了都
完善基本中国经济制度
界定华北局国有企业功能，完善法人治理结构
无所谓
一些自然垄断行业放开一些竞争性业务和推出一大批允许非国有资本参与的项目
重磅期待
提高国有资本收益上缴比例
央企已被分类提高
深化国有企业和国有资产管理体制体制改革的总体思路或方案
重磅期待
财税体制体制改革
增强预算透明度，全口径预算管理，规范地方举债融资机制
进行时
扩大营改增试点行业范围
预期扩至建筑、房地产、金融、生活服务业
启动房地产税和环境保护税立法组织工作
税收体系可期待，立法还得有年头
研究提出财税体制体制改革的总体方案
已完成
深化金融体制体制改革
继续推进利率市场化，建立存款保险制度
等待存款保险制度
推进由民间资本发起设立中小型银行等金融机构
进行时
调整外资银行准入和开办业务条件
无所谓
深化经济政策性银行体制改革
预期不止国开行住房金融事业部
股票发行注册制体制改革
重磅期待
健全城乡一体化体制机制
城市化方面，主要是推进户籍制度体制改革，实行差别化的落户经济政策
已完成
土改试点，包括征地制度、农村宅基地、农村集体经营性建设用地试点
重磅期待
培育新式经营主体、建立农村产权交易市场
农地集中，去年就开始干了
扩大开放
深化上海自贸区体制改革试
进行时
进一步扩大开放的组织工作(解读：下一个上海自贸区)
重磅期待
体制改革境外投资管理体制
沪港通？期待中
生态文明制度建设
提高排污费征收标准、扩大征收范围、加大处罚力度，污染第三方治理试点
等等看
强化节水准入
等等看
推进节能量和碳排放权交易试点
等等看
全面性完成省级主体功能区规划做到多规合一，国家公园体制试点
等等看
研究生态文明制度建设总体思路
重磅期待
不出意外的话，国企体制改革、土地体制改革、生态文明将成为下半年的热点方向，经济政策频出而且热点不断。尤其是如果某两个方向叠加，比如土地体制改革和国企体制改革一旦交叉(国有企业收购农村集体经营性建设用地后上市或者资产重组)，可能在资本市场掀起惊涛骇浪。
第二，体制改革部署并非一成不变，如果完全依照年初规划来的话，考试招生制度体制改革就不会出现在深缩编第四次全会上，传统媒体和新兴媒体融合也不会出现在深缩编第四次全会上。对于新出现的咚咚，有必要高度重视。打个可能不恰当的比方，一万个人在排队等公交车，众目睽睽下有能力加塞插队的，最好别惹他。
顺便插播一段，为何要把媒体体制改革加塞儿进来呢？因为习总说了：体制改革成果要抓妥当，宣传鼓励要抓妥当，让人民广大群众感受到真真切切的体制改革实效。董事长已经充分意识到舆论的重要性，这么重要的事情，最后靠谁来全面落实呢？建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新式媒体集团。
招生制度体制改革的受益方向或为在线教育，值得关注；
新老媒体融合的受益方向以老媒体为主，必需关注；
第三，全会提出对不合理的偏高、过高收入进行调整，联想起不久前冒出来的国安集团国有资产流失案，是不是意味着国企体制改革将停滞甚至开倒车了呢？
我个人看法是：非但不是停滞的节拍，反而是踩油门的节拍啊。
中国是个幅员辽阔的大国，光国资委旗下的国有资产就分为三大块，央企算一块，省国资算一块，市国资算一块。偏偏这三大块的互不统属，央企体制改革要听国务院国资委、组织部甚至国务院意见，省属国企体制改革省委书记说了算，市属国企体制改革市委书记说了算。
曾经有个笑话，说恐龙的脚受伤，一天后才反应过来停下脚步。中国这么大的一个国家，也差不多。国企体制改革一旦开启，或多或少会各种资产流失。老板心里最担心的，也是一旦跑起来就会有惯性，如果没事先规范好的话，国资流失问题就成为老大难问题。所以呢，在正式启动之前，各种划红线变得很有必要。
第一根红线，激励机制方面，不允许借国企体制改革大规模提高管理层待遇。但是，大家想过没，你把固定薪酬搞的高高的，那叫不合理的偏高。你把浮动薪酬，尤其是实现盈利增速目标后的薪酬定高一点，是不是就不算不合理呢？简言之，高固薪有问题，低固薪高激励就没问题吧。
第二根红线，混合所有制的实现途径方面，尽量通过公允定价完成。啥叫公允定价？公开市场竞价形成的价格，就算公允。其他方式，大家掂量着办，殷鉴不远。
下半年，国企体制改革，包括下一阶段可能出现的各种试点(可能的类型：国企体制改革整体方案试点、垄断行业混合所有制项目试点)，是必需牢牢抓住的方向。不容有失！
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